员工雇前背景信息调查核实服务,简称员工雇前背调,是指企业在招聘过程中,通常是在确认录用时,对候选人所提供的应聘信息的真实性进行验证核实,主要包括对身份、学历学位、工作经历及表现、职业证书、金融风险、诉讼记录等信息的核实。
华夏信用自2001年开始提供员工雇前背调服务,是国际职业背景调查协会PBSA(原NAPBS)会员。服务覆盖全球上百个国家,为中国大陆及港澳台地区,亚洲、欧美等主要国家的企业提供可靠的员工雇前背景信息核实服务。
华夏信用致力于提供国际一流的员工雇前背调服务,灵活、专业、丰富的报告内容,为企业招聘工作提供专业支持,帮助企业招聘工作规避雇佣风险。
套餐类型 |
套餐内容 |
身份核验 |
身份证核验 刑事诉讼记录 |
小微版 |
身份证核验 刑事诉讼记录 民事诉讼记录 失信被执行人 最高学历验证(2001年后) 一段工作经历 |
基础版 |
身份证核验 刑事诉讼记录 民事诉讼记录 失信被执行人 最高学历验证(2001年后) 最高学位验证(2008年后) 一段工作经历 一段工作表现 商业利益查询 |
标准版 |
身份证核验 刑事诉讼记录 民事诉讼记录 失信被执行人 最高学历验证(2001年后) 最高学位验证(2008年后) 两段工作经历 一段工作表现 商业利益查询 金融风险全记录查询 |
增强版 |
身份证核验 刑事诉讼记录 民事诉讼记录 失信被执行人 最高学历验证(不限毕业年份) 最高学位验证(不限毕业年份) 两段工作经历 两段工作表现 商业利益查询 金融风险全记录查询 职业证书核实 |
深度版 |
身份证核验 刑事诉讼记录 民事诉讼记录 失信被执行人 最高学历验证(不限毕业年份) 最高学位验证(不限毕业年份) 三段工作经历 三段工作表现 商业利益查询 金融风险全记录查询 职业证书核实 |
报告名称 |
内容介绍 |
《自然人全景商业信息报告》 |
在被调查人充分授权的情况下,从各方面核实其在商业层面的有关经营活动,以及个人信用情况等。为用人单位全方位评估候选人提供参考。 |
《自然人全风险信息报告》 |
在被调查人充分授权的情况下,从各方面核实其在社会生活中(包括但不限于商业活动)出现的各类法律风险,以及个人信用情况等。为用人单位全方位评估候选人提供参考。 |
《自然人金融反欺诈信息报告》 |
在被调查人充分授权的情况下,核实其是否存在金融欺诈风险,为金融机构或用人单位提供参考。 |
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