第四条 活动安排
（一）活动内容
（ 1 ）、信用管理交流、研讨。
具体方式：定期对会员进行信用管理需求调查，并根据调查结果，确认交流或研讨主题，由华夏信用公司专业人士或邀请不同行业的资深信用管理人员作为主讲嘉宾，采取交流、研讨、分析、总结的互动方式，以及时把握行业动态，并解决工作中的实际问题。
（ 2 ）、专业培训
对会员进行信用风险管理知识和技能的系统培训，帮助企业提高信用风险控制能力。
（ 3 ）、信用信息交流
在沙龙成员范围内建立一个信用信息交流的平台，由沙龙成员定期提供资信较差客户的名单和相关信息，经华夏信用统计、整理后在沙龙成员范围内发布，为企业防范信用风险提供帮助。
（ 4 ）、年度总结、联欢活动
A. 总结今年的活动、与会员共同讨论来年的活动计划
B. 颁发年度奖
C. 聚餐、联欢活动
（ 5 ）、平时会员联谊活动。
具体方式：对会员进行社交活动需求调查，根据调查结果，开展形式多样的联谊活动，如：短途旅游、聚餐，或各类文体活动等，增进会员之间的友谊，以便加强合作。
（ 6 ）、邀请会员参与华夏信用举办的相关信用管理论坛等活动，为会员提供更多了解行业动态、交流信息的良机。
每年每季度都将举办不定期的华夏信用管理沙龙活动，每次活动前 2 － 3 周华夏信用将发出活动通知。
（二）年度评选（每年 12 月初开始评选，来年 1 月底颁布）
设置奖项，通过民主选举的方式，评选出各奖项获得者。奖项如下：
（ 1 ）、“综合奖”（若干名）：综合考虑并奖励积极参与沙龙、为《华夏信用频道》和《华夏视野》投稿、为沙龙建设和内容安排或为华夏信用的建设和发展提供有效建议、担任沙龙演讲嘉宾的会员。
（ 2 ）、“出色建议奖”（若干名）：奖励为华夏信用的建设和发展、以及信用管理沙龙的组织安排提供优秀建议的会员。
（ 3 ）、“积极参与奖”（若干名）：奖励积极参加沙龙各项活动的会员，以及为华夏信用投稿、同时其稿件在华夏信用内刊或网站、以及通过华夏信用在相关媒体上得到发表的会员。
（ 4 ）、“组织奖”（若干名）：担任沙龙演讲嘉宾的会员均可获得此奖。 |
