2003年我们推出了《信用管理与应收账款回收技巧》课程，学员对于这门精心制作的信用管理综合课程反映很好，华夏信用的管理培训进一步得到了更多学员的认可。
随着中国经济的发展，市场竞争日益激烈，企业生存压力增大，市场风险增多，更多企业需要懂得如何在这样的环境下获得竞争优势，如何避免由于管理不善而造成的交易风险。为此，2004年，华夏信用的培训在以往工作的基础上，总结经验，开拓创新，基于我们十多年的专业知识和经验，结合中国经济和企业信用管理发展现状，推出一些全新的课程，将信用管理的重要环节剖析得淋漓尽致，为广大的企业管理人员特别是信用管理人员提供最优质的服务。
2004年华夏信用管理培训的特色主要体现在以下几方面：
一． 创新性地开发四门实务性课程，分步解决了信用管理重要环节的操作性问题。
四门新课程分别为：《财务分析》、《催款技巧》、《企业如何建立信用管理体系》、《国际贸易中的信用风险管理》。已有的《信用管理与应收账款回收技巧》更名为《信用管理综合培训》。至此，华夏已自主开发了五门信用管理培训课程，到目前为止，这一成绩是领先于业内众多同业公司的。目前，《财务分析》、《催款技巧》已制作成熟，《企业如何建立信用管理体系》将在今年晚些时候推出，《国际贸易中的信用风险管理》将于明年推出。
同时，在信用管理培训领域，从概念性的讲解信用管理到操作性的信用管理具体环节工作技巧，华夏信用能满足客户希望得到的大部分相关知识和经验总结。
二． 课程研发过程与授课讲师密切结合，讲师水平专业，见解独到。
从我们推出第一门综合性课程开始，到这次新增的四门课程，讲师都是课程研发小组的重要成员，特别是在四门新课程的研发过程中，华夏信用的讲师尽心尽力，融合历次培训中学员有代表性的疑问和实际经验，使得课程极具可操作性和指导意义。讲师也在课程开发的过程中多次梳理课程脉络，争取更好的授课效果，让学员收获更多。
三． 培训在全国范围内统筹安排，方便各地客户对不同课程的需求。
华夏信用在北京、上海、广州将根据客户的需求反馈制定全年培训时间安排表，协调各地客户的培训需求。以后的每次培训我们都将严格按照培训时间表来执行，客户选择感兴趣的课程，在合适的时间报名参加。
最后，在整个新课程的制作过程中，我们得到了众多参加历次培训的客户的很多建议，极大的启迪我们更有针对性地在培训中解决实际问题，因此，每一个客户都是我们的良师益友，你们的帮助和支持是华夏信用不断进步的源泉和动力。
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