一、企业信用管理事业部翻译中心
1. 高级日语翻译 2 人
岗位职责:
翻译处理难度较大的报告;
协助上级主管制定翻译工作质量标准,统一翻译中文固定用词;
进行质量控制和报告翻译问题点评;
指导其他翻译人员不断提高翻译质量,改进翻译工作中的问题。
任职资格:
年龄: 45 岁以下;
性别:不限;
专业:日语专业一级;
经验: 5 年以上的职业翻译工作经验;
专长:日语能力测验取得一级证书,具有优秀的听、说、写能力,能够熟练使用日语文字处理系统。
其他要求:工作勤勉,协调性强,计算机应用熟练。
工作地点: 北京
发布时间: 2004 年 11 月 19 日
2. 高级英文翻译 2 人
岗位职责:
翻译处理难度较大的报告;
协助上级主管制定翻译工作质量标准,统一翻译中文固定用词;
进行质量控制和报告翻译问题点评;
指导其他翻译人员不断提高翻译质量,改进翻译工作中的问题。
任职资格:
年龄:不限,离退休人员均可;
性别:不限;
专业:英语专业八级;
学历:本科以上;
经验: 5 年以上笔译工作经验,有丰富的翻译处理技巧,语言准确流畅,有能力指导一般的翻译工作。
其他要求:计算机应用熟练。
工作地点: 北京
发布时间: 2004 年 11 月 19 日
二、企业信用管理事业部北京分部
1. 信用调查员 3 人
岗位职责 :
根据公司所指定的企业,对该企业展开相关信息的收集工作,通过所收集的信息进行报告的撰写。
任职资格:
年龄: 28 岁以下;
性别:不限;
学历:本科或以上;
专业:不限;
经验: 1 年以上工作经验。
工作地点: 北京
发布时间: 2004 年 11 月 19 日
三、营销管理事业部
1. 高级销售代表 若干
岗位职责 :
负责分析企业在客户信用管理方面的问题和要求,并推广有关信用风险管理的解决方案。
任职资格:
年龄: 25 岁以上;
性别:不限;
学历:本科以上学历;
专业:财会、商贸英语专业优先;
语言:良好的英语水平,听、说、写流利(六级以上),托福成绩优秀者优先;
经验: 2 年以上销售工作经验,有服务类产品销售经验或外资公司工作经验,熟悉企业内部信用控制流程者优先。
其他要求:成熟、细致、坚毅,工作积极、主动、有热情;
具有一定的销售能力和基础财务知识;
较强的逻辑分析能力;
具有良好的沟通能力、谈判技巧及人际关系交往能力;
能够吃苦耐劳,有较强的心理承受能力。
工作地点: 北京
发布时间: 2004 年 11 月 19 日
四、商帐管理事业部
1. 北方区销售代表 2 人
岗位职责 :
负责完成北方区商帐销售任务;
负责开拓北方区域市场,开发和维护北方区域客户;
对北方区市场状况进行了解和初步分析。
任职资格:
年龄: 25 岁以上;
性别:不限;
学历:大学专科以上学历:
专业:法律或经济类专业;
经验: 2 年以上销售经验或 1 年以上同行业工作经验,有同行业相关经验者优先;
其他要求:诚实、守信;
电脑操作熟练;
良好的学习能力;
沟通和协作能力强。
工作地点: 北京
发布时间: 2004 年 11 月 19 日
2. 华东区商帐管理顾问 2 人
岗位职责 :
负责完成华东区商帐追收任务;
负责对华东区客户进行应收帐款培训;
负责协助销售人员与客户进行洽谈。
任职资格:
年龄: 25 岁以上;
性别:不限:
学历:大学本科以上
专业:法律或财务专业,熟悉法律事务,有律师资格证者优先;
经验: 5 年以上相关工作经验或 2 年以上同行业工作经验;
工作地点:上海;
其他要求:诚实、守信;
熟练使用办公软件;
头脑灵活,具有良好的沟通和协作能力;
能适应不定期出差。
工作地点: 上海
发布时间: 2004 年 11 月 19 日
以上岗位的应聘简历请发至:华夏国际信用咨询有限公司人事部
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